她 譜寫建筑行業(yè)女性新篇章

她 謀劃科技創(chuàng)新發(fā)展新思路

她 彰顯新時代女性新風(fēng)采

     12月23日，自治區(qū)黨委組織部、科技廳、人社廳、教育廳、團委科協(xié)聯(lián)合舉辦第九屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂烏人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動開幕儀式。興泰建設(shè)集團技術(shù)總監(jiān)王喆受邀參加開幕式并作為“草原英才”入選代表上臺領(lǐng)獎。

      本次活動由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)教育廳、共青團內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會、內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會主辦，烏蘭察布市委、市政府承辦?；顒右浴耙恍亩帱c聚才智，人才發(fā)展開新局”為主題，旨在推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略，促進高層次人才與產(chǎn)業(yè)項目無縫對接，持續(xù)提升“草原英才”工程的開放度和影響力，推動內(nèi)蒙古走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。

       2017年，王喆獲評“內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻專家”；2021年1月獲評自治區(qū)第十一批“草原英才”稱號；同年9月，被自治區(qū)人力資源和社會保障廳評選為“內(nèi)蒙古杰出人才”。內(nèi)蒙古杰出人才獎是為了表彰為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的各類優(yōu)秀人才，申報人員須在行業(yè)或?qū)W科領(lǐng)域內(nèi)取得系統(tǒng)性、創(chuàng)新性成果，對自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出重大貢獻，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；或解決了重大關(guān)鍵性技術(shù)難題，技術(shù)水平處于國際國內(nèi)先進水平，得到社會公認、成果實施或技術(shù)應(yīng)用對自治區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展起到重要推動作用；或在國際或國內(nèi)為自治區(qū)爭得了榮譽，在本行業(yè)中享有盛名。

       除興泰建設(shè)集團技術(shù)總監(jiān)外，她還擔(dān)任著中國建筑業(yè)協(xié)會專家委員會專家、全國工程質(zhì)量專家?guī)鞂＜?、?nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)工程專家、中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會專家、中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學(xué)技術(shù)委員會科技專家?guī)鞂＜?、中國施工企業(yè)管理協(xié)會質(zhì)量專家，內(nèi)蒙古建筑業(yè)協(xié)會專家委員會副主任，鄂爾多斯建筑業(yè)協(xié)會專家委員會主任、內(nèi)蒙古科技大學(xué)工程管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生兼職導(dǎo)師等。此前還獲評各類榮譽20余項，包括：榮獲鄂爾多斯市草原英才、鄂爾多斯英才、享受鄂爾多斯市政府特殊津貼獎專家、鄂爾多斯市優(yōu)秀科技工作者、鄂爾多斯市青年科技新星、內(nèi)蒙古“十一五”與“十二五”全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀總工程師、創(chuàng)建中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）工程先進個人、全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀總工程師稱號、中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎科技創(chuàng)新先進個人等榮譽稱號。

      獲評的一項項榮譽，不僅見證了王喆參加工作29載無數(shù)個日日夜夜的刻苦鉆研，更代表了自治區(qū)政府、內(nèi)蒙古建筑行業(yè)對王喆的認可與鼓勵。

巾幗豪杰 中流砥柱

   王喆在接觸建筑行業(yè)初期還是個默默無聞的小技術(shù)員。學(xué)習(xí)土木工程的她經(jīng)常被同行“小瞧”?！芭烁山ㄖ磕苡惺裁创笞鳛?。”時常聽到這些言論的她笑而不語，但卻暗下決心。工作29載無數(shù)個日夜，常見她砥志研思的身影?，F(xiàn)如今，“業(yè)務(wù)能力強，科研水平高，有很強的創(chuàng)新能力和專業(yè)精神”已經(jīng)成為王喆的代名詞。

       王喆所就職的興泰建設(shè)集團是自治區(qū)建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)，是自治區(qū)第一家取得建筑工程施工總承包特級資質(zhì)和建筑行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)。多年來，興泰建設(shè)集團一步一個腳印承建項目1000余項，共獲得省部級以上質(zhì)量、安全類獎項400余項。其中，19次蟬聯(lián)國家建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——“魯班獎”，旗下各公司共獲得“魯班獎”37項。然而興泰建設(shè)集團獲得的第一個“魯班獎”，技術(shù)團隊負責(zé)人正是王喆。

       時間回到2002年4月，興泰建設(shè)集團中標承建伊金霍洛旗政府辦公樓建設(shè)項目。集團上下高度重視該項目，工程開工伊始就明確制定了創(chuàng)“魯班獎”的質(zhì)量目標。王喆走馬上任，擔(dān)綱興泰第一個創(chuàng)魯班獎項目的技術(shù)團隊負責(zé)人。面對著工期緊、施工難度大、質(zhì)量要求高的壓力，尤其是對魯班獎沒有多少了解的她，不服輸?shù)男愿翊偈顾闳惶羝鹆藙?chuàng)建魯班獎的重擔(dān)。

       為了能夠圓滿完成此次任務(wù)，她實地跟進項目，現(xiàn)場親自組織方案策劃，從材料確定、勞務(wù)選定、工藝審定到細部節(jié)點深化設(shè)計、技術(shù)交底、隱蔽驗收、樣板驗收，都層層嚴格把關(guān)。提出“外學(xué)魯班工程，內(nèi)樹樣板先行”的標準，為整個工程最終的質(zhì)量目標實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。最終，功夫不負有心人，這項工程榮獲了“2004年度中國建設(shè)工程魯班獎”。獲悉這一喜訊，整個鄂爾多斯都為之沸騰起來。她填補了鄂爾多斯市建筑行業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量大獎的空白，成為了興泰建設(shè)集團乃至鄂爾多斯建筑業(yè)界圓夢魯班獎的第一人。

       第一個“魯班獎”的獲得，讓王喆更加堅定了信心。從此，憑借對建筑工作的滿腔熱情，她在創(chuàng)魯班獎的道路上，步履邁得更加穩(wěn)健、有力。在她的帶領(lǐng)下，從2008年到2021年，王喆為內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)建了19項“中國建設(shè)工程魯班獎”，為自治區(qū)爭得了榮譽，在國內(nèi)建筑行業(yè)享有廣泛盛名。作為“魯班獎”復(fù)查專家，多次參加魯班獎現(xiàn)場復(fù)查累計復(fù)查工程40多項。面對紛至沓來的贊譽聲，王喆說：“沒有興泰，就沒有今天的我。是興泰多年來培養(yǎng)了我，給了我這樣一個施展的舞臺。”

夙興夜寐 扎根建筑

    王喆曾說過：“我熱愛建筑，就扎根建筑。我熱愛興泰，就跟著興泰一起成長?！痹谕鯁囱劾?，早已將興泰當(dāng)做自己完成夢想的港灣。就這樣，在王喆的帶領(lǐng)下，興泰建設(shè)集團主持開展了國家級工法的研究、編寫工作，填補了興泰建設(shè)集團乃至自治區(qū)國家級工法的空白。

       目前，王喆帶領(lǐng)集團研發(fā)團隊斬獲國家級工法28項，自治區(qū)級工法233項。累計已獲授權(quán)專利187項。由其親自主持的項目已獲授權(quán)29項，其中發(fā)明專利9項，實用新型專利20項。

       自2004年以來，榮獲6項中國土木工程詹天佑獎，帶領(lǐng)團隊榮獲第十五屆中國土木工程詹天佑獎創(chuàng)新集體。共發(fā)表論文9篇，其中國家核心期刊發(fā)表論文4篇。此外，組織集團參與主編國家標準6項，參編國家標準1項，主編內(nèi)蒙古自治區(qū)地標8項，參編中國建筑業(yè)協(xié)會團體標準1項，主編了11冊《建筑工程施工工藝標準》，使興泰建設(shè)集團成為自治區(qū)建筑業(yè)第一個擁有企業(yè)施工工藝標準的企業(yè)。王喆說：“目前，我們在項目策劃時，制定了多項嚴于國家標準的企業(yè)標準，這也是我們在創(chuàng)魯班獎的道路上走得越來越實的主要原因?！?/span>

百年樹人 言傳身教

     “專業(yè)素質(zhì)過硬，才能在行業(yè)立足?！蓖鯁凑J為無論是行業(yè)發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展都需要專業(yè)素質(zhì)過硬的團隊支撐。她勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神感染著興泰建設(shè)集團的每一分子。

      王喆在不斷進步的同時，時常為團隊的員工傳授、提高專業(yè)知識，為集團吸收、培養(yǎng)高質(zhì)量技術(shù)型人才。在其分管集團人事工作期間，多措并舉，從員工激勵、考核、培養(yǎng)到晉升，將每項措施落到實處，如用股份制激勵措施留住核心人才、推行終身培訓(xùn)教育機制、建立人才創(chuàng)新獎勵機制等。這一系列措施優(yōu)化了集團的人才發(fā)展環(huán)境、調(diào)整了人才配置結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新了人才管理機制，讓集團的人才管理工作更加規(guī)范、科學(xué)，形成了一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)良好、門類齊全、專業(yè)配套、數(shù)量充足的人才隊伍。

學(xué)術(shù)帶頭 科教興企

 王喆作為興泰建設(shè)集團施工技術(shù)學(xué)術(shù)帶頭人，帶領(lǐng)企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)團隊及企業(yè)科技工作者共同進步，對多項技術(shù)難題進行課題攻關(guān)。課題研發(fā)成果獲得自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進步獎，二等獎一項，三等獎兩項，鄂爾多斯市科技進步二等獎兩項，全國建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會獎等獎項，部分研究成果達到了國際先進水平。2016年、2019年集團連續(xù)兩次被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)，使集團施工技術(shù)科技水平緊跟國內(nèi)先進技術(shù)的步伐，讓興泰建設(shè)集團成長為自治區(qū)、乃至全國的名牌建筑施工企業(yè)。

       她積極開辟產(chǎn)學(xué)研合作渠道，與清華大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會聯(lián)手，通過反復(fù)研究試驗，技術(shù)革新，攻破了許多技術(shù)難關(guān)，使得高性能混凝土與超高性能混凝土研究成果達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，部分研究成果達到了國際先進水平。

       在后澆帶兩側(cè)模板及后澆帶模板支撐架支設(shè)施工技術(shù)的研發(fā)方面，課題研發(fā)團隊創(chuàng)造性地將傳統(tǒng)的鋼絲網(wǎng)軟模支設(shè)方法，改進為用膠合板制作成梳型板進行硬模支設(shè)。該科研成果簡化了施工工序，大大地節(jié)省了施工工期、提高了工作效率、節(jié)約了材料，減少了人力、物力的投入。有效保證了結(jié)構(gòu)受力安全，預(yù)防了質(zhì)量通病的發(fā)生，確保了工程的質(zhì)量，減少了安全隱患發(fā)生的概率。

     29載不忘建筑初心，用智慧與汗水，帶領(lǐng)著興泰建設(shè)集團一路前行；以一片巨匠之心，為行業(yè)謀求高質(zhì)量發(fā)展之路。

      談及初心，王喆笑著回答說：她的心愿很小，同時也很大?！昂苄　笔撬Ｍ粩嘌邪l(fā)出更先進、更實用的技術(shù)，讓好建筑注入千萬家燈火，讓更多人享受到科技發(fā)展帶來的紅利；“很大”是她想通過自己的努力，助力建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓中國建筑走向更廣闊的世界舞臺。